Я пока указы не увижу, не поверю. Перед 15 мая тоже обещали что все отменят. А на деле шиш с маслом....

орлиный глаз 

Ребята, я... я... <как бы помягче выразиться> в ауте. Сейчас позвонила знакомая: кадры разослали руководителям запрос о том, чтобы всех дневников, кроме ремонтных, вывести на удаленку на постоянку. Руководители, понятное дело, все против, но тут как владельцам преподнесут. Я даже не знаю... Пока не могу сформировать свое мнение, хочу я этого или нет. Но в любом случае, от меня ничего не зависит, и от моего шефа тоже.

Это хорошо или плохо?

Я пока сама не понимаю. Но, если рассуждать не с личной, а с производственной точки зрения: любой человек когда-нибудь будет увольняться, и тому, кто придет на его место, будет очень сложно осваивать все удаленно, когда никого рядом не будет. Да и личные отношения между работниками будут исключены, а они играют значительную роль.

Лично я в любом случае пенсию выработала. Если не понравится -  заявление на стол и свободна. Так что рыдать не рыдаю, но какое-то чувство смятения.

С одной стороны, на удаленке реально нравится, с другой - есть чувство оторванности от работы.

Скрипка, это вообще постоянно, не до конца лета, не до конца года? Официально будет удаленная работа? То есть, они считают, что у нас пожизненно будет опасность вируса?

Нууу, лучше пока не езди  Если только не жизненно необходимо, конечно.

Нет

Да

Ха, очень даже есть где.
1. Автобусы. Проезд нам оплачивает компания.
2. Питание.
3. Мебель, канцтовары и пр.
4. СИЗ и спецодежда.
5. Уборщицы и т.д.

Это то, что на ум пришло.

Возможный (и главный) риск: потеря квалификации персоналом. У нас даже бухгалтера/экономисты периодически выходят в цеха, чтобы видеть своими глазами и лучше понимать, что же они обсчитывают. Ну и знакомятся с цеховиками лично, а при личном знакомстве гораздо легче решать какие-либо вопросы.

Ну, самое главное, что на первый вопрос ответ "нет". Остальное всё разрулится. Посидите на удаленке месяц-другой, а там они увидят минусы и отзовут обратно.

Отредактировано Syberia (2020-05-25 16:43:13)

ну во первых это пока, а во вторых содержание офисов вплоть до коммуналки по ним (не говоря уже о таких мелочах как заказ воды для кулера или канцелярия) с работодателя снимается.

И все бы замечательно, оптимизация, все такое ...  да только при ликвидации офисов и переводе их на удаленку потеряет работу куча мелкого техперсонала, которые  пополнят армию безработных...

И после Аэрофлота тоже, от него до сих пор ни ответа ни привета.

Поживем - увидим.

жужжат, ога... по инерции жужжат. И еще какое-то время жужжать будут.

Не факт что так же.
Не все работодатели порядочные.
Пользуясь удаленкой очень сильно стали занижать зарплату. У нас многие стали на это жаловаться

продолжаю по привычке следить за ковид статистикой. Итак на сегодня

Сделано тестов 393
Положительных 54 (14, 09%) (процент остается тот же.Нет ни падения процентов положительных ни резкого поднятия. )
С 7 марта по 25 мая ковид 19 на 3,5 млн жителей подцепили 7147 (пандемия, да)
Из них полностью избавились от следов короны - 3802
Умерли 261 (в среднем по 80-100 человек в месяц на 3,5 млн)
Активные на данные момент - 3345
В крайне тяжелом из них 23
В тяжелом (пневмония) - 252
Средней тяжести (жар, отдышка итд...) - 591
Удовлетворительном или без симптомов  - 2479

Еще немного занимательных цифер

Оказывается, за все время пандемии в Молдавии (без Приднестровья)) было сделано 46818 тестов. Если прикинуть к числу положительных то в среднем  выйдут те же 15% +-